キャリアコンサルティングのことなら｜Found Stage （ファウンドステージ）へ

FOUND STAGEとは？

【FOUND STAGEの誕生】
FOUND STAGE（ファウンドステージ）代表の木下です。
FOUNDは、findの過去・過去分詞形で「見つける」「見つけ出す」「発見する」「突きとめる」という意味で、STAGEは、「舞台」「ステージ（活動の）」「現場」「場所」という意味があります。

悩んでいる今この瞬間から、次のステージへと進んでいただくためのサポートをしたい。そうした想いから、サービス名称を「FOUND STAGE（ファウンドステージ）」と名付けました。

氷河期世代の学生時代。アルバイトはサービス業全般を経験。
20代後半で上場企業（人材コンサルティングメーカー）に中途入社し、法人営業として従事いたしました。人事担当者や経営者と商談を重ね採用側の心境を把握する一方、【社内メンバーからのメンタル不調にも遭遇（在職者側の心境）】しました。「何とかしてサポートしたい！」「力になりたい！」そうした強い気持ちが生まれ、産業カウンセラー資格を取得しました。

前述の企業を退社後「企業にとって、在職者にとって、求職者にとって、より良いソリューションを実現出来るのではないか？」と一念発起し、2015年にキャリアワークスステーション（求人広告代理店）を創設。

サービスを提供していく中、企業で働く従業員へのインタビューを実施することも多くありました。
「キャリアプランが描けていない方」「何かしらのストレスを抱えている方」をサポートするため、国家資格キャリアコンサルタントを取得。

一人ひとり丁寧なカウンセリングを心がけています。

【人生は「自分自身がより輝く、その先のステージを探す旅」】

人生というものは、本当にどうなるか予測不可能です。
ここでは具体的には記載いたしませんが、順風満帆に過ごしていたとしても、ある出来事がきっかけで、あっという間に絶望したり、一方で歓喜したりする。未来が見えないのが人生と捉えています。

もし、あなたが絶望していたとすれば「この状況を1日でも早く脱却したい！」「もっと輝く人生にしたい！」と想っているはず。

あなたのそうした想いを、人生というステージを今より輝けるステージへとシフトさせるため、私たちFOUND STAGEが全力でサポートさせていただきます。

人間関係・メンタルヘルス・ハラスメント・コミュニケーション・キャリア形成のことなど。
上司・同僚・部下・友人・恋人・家族には話せない「私たち第三者のカウンセラーに話すこと」で、新たな気付きや、解決方法などが見えてくる場合が多くあります。

また、法人へは「セルフ・キャリアドック制度導入サポート」や「貴社の専属キャリアコンサルタント」として、スタッフの方々へのキャリアコンサルティングなどサポートしています。

キャリアコンサルティングを実施することで、下記のような効果が見込まれます。
・新卒・中堅・シニア層のキャリア形成／離職率の低下／スタッフのモチベーション向上／復職支援／組織改善／自身の新たな気づき／強み発掘ほか。

お見積り無料。お気軽にお問い合わせください。
※守秘義務を遵守し、お話しした内容は外部に漏れることはありません。

人生は「自分自身がより輝く、その先のステージを探す旅」
FOUND STAGE （ファウンドステージ）
代表　木下晶啓

スペシャリストが担当

スペシャリストが対応（一部）※パートナー含む

国家資格キャリアコンサルタント／産業カウンセラー／心理学／ファイナンシャルプランナー／障害者職業生活相談員／安全衛生推進者／終活ライフケアプランナーなどの資格を持つカウンセラーが担当いたします。

※守秘義務を遵守し、お話した内容は外部に漏れることはありません。どうぞ安心してお話しくださいませ。

どんなことでもお話しください

職場の人間関係

職場の人間関係が好ましければ、あなたはストレスを感じることなく仕事を進められ、所属するチーム・組織・会社全体が活性化されているでしょう。しかし一方で、人間関係が好ましくなければ、あなたは日々ストレスを感じながら仕事をしていることでしょう。

人間関係のお悩みは、大変多いご相談内容です。その想い、お話しください。

メンタルヘルス

「原因は何となくわかっている方」や「全く原因がわからない」という方もいらっしゃいます。仕事に行きたくない。休日も落ち着かない。寝つきや寝起きが悪い。疲れやすい。誰かに悪口を言われているかもと不安になる。

人よりも優しい、感受性の高いあなたは、いつの間にかストレスを抱えてしまっているかも知れません。職場でもなく、家族でもない、第三者に話すことで改善されるかも知れません。お話しください。

休職・復職・転職

「急な体調不良で休職してしまった」「ようやく復職できると思うが何か不安が付きまとう」「今の会社には未来が描けない」など。こうしたお悩みは、あなただけではありません。

ぜひ、お話しください。

産前・産後

「とにかく休み辛い」「復職に不安がある」というあなたも遠慮なくご相談ください。

ハラスメント

昨今、非常に多く耳にするようになってきたハラスメント問題。

パワハラ、セクハラなど、あなたが傷付けられる必要はないし、あなたが我慢することなんてありません。

お話しください。

いじめ・組織改善

「令和」になった今も、学校生活に限らず社会生活の中でも、残念ながら「いじめ」は無くなっていません。

「いじめられる方にも問題がある」そんなことは一切ありません！

私は「いじめる側のみの問題」と捉えています。お話しください。

療育中の「パパ・ママ」のお悩み

お子様との日々を、一生懸命に過ごしているパパさん・ママさんが抱えている

「なかなか相談することができない悩み」などを、お聴きします。

「普段接している施設担当者やパパ友・ママ友には、なんとなく話しにくい」と思う内容を私たちにお話しください。

第三者に話すことで、お悩みがスッキリしたり、新たな気づきが生まれ改善されたりします。

コミュニケーション

誰しもが、人と接すること、コミュニケーションを取れるとは思えません。「あなたらしく生活して良い」のです！

抱えているお悩み、どうぞお話しください。

キャリア形成

「先輩を見て、将来が不安になる」「このままで良いのか漠然とした不安がある」「同期と比べても、自分に自信がない」

安心してください。答えはあなたの心の中に存在しています。第三者に話すことで、新しい気づきが生まれます。

FOUND STAGE（ファウンドステージ）は、全てのご相談内容に対して守秘義務を遵守いたします。どうぞ安心してお話しください。

よくある質問をまとめました

予約は必要ですか？

予約の流れを教えてください

急な予定で予約をキャンセルしたいのですが…

費用はどのくらいかかりますか？

支払い方法を教えてください

顔を出さずに相談したいのですが…

途中退席や中断することはできますか？

セルフ・キャリアドック制度について

キャリアコンサルティングについて

■キャリアコンサルティングはこんな時に活用できます。
・企業で働いている方の例「今よりいい仕事をするためにスキルアップしたいが、何から始めたら効果的かわからない」
・学生の例「就職活動をしているが、自分がどんな仕事に向いているのかわからない」「就職面接でうまく自己アピールできない」
・仕事を探している方の例「次の就職に向けて資格などを取得したいが、どのように選んだらいいかわからない」

キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることが期待できます。組織内では、必ずしも自身の希望が叶うわけではありませんが、自身の潜在的なキャリアのニーズに気づき、仕事や能力開発の機会などを通して視野を広げ、自身のキャリア形成を考えていくことが大切です。

キャリアコンサルティングを通じて自身のキャリアプランを明確にし、そのために必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、自身が希望するキャリアの道筋を実現していくための有力な手段の一つとして、キャリアコンサルティングを活用することができます。

■キャリアコンサルティング（キャリアに関する相談）の効果
○自らのキャリアについて相談した労働者の約９割が、相談（キャリアコンサルティング）が役に立ったとしている。
○役立った内容としては、「仕事に対する意識が高まった」とする人の割合が多いほか、正社員では「自分の目指すべきキャリアが明確になった」、「自己啓発を行うきっかけになった」といった内容が、正社員以外では「現在の会社で働き続ける意欲が湧いた」等があげられている。

※厚生労働省「キャリアコンサルティングの活用・効果」より

法人の支払いについて

パートナー募集について

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